机印车间8月份质量品级率通报及颁奖会议
发布时间：2018-09-11 03:14:07 | 点击次数： 1075
一、考核依据
《关于机印车间质量品级率考核的规定》（PMC2018-002)文件和总经理室特设《涂脂工序前三个月达标专项激励奖》（奖励金额：1200元；奖励要求：当月达到第一个达到公司且连续3天以上达到目标合格率且当月达标天数最多（期间：2018年8月、9月、10月三个月）。8月份为3天中有2天达到目标合格率，视为达到奖励要求）
1、合格率奖励（集体）：8月份尺带目标合格率82%，车间实际尺带合格率81.82%（实际使用尺带95.02吨，不良17.267吨）,与目标相差0.18%，本月尺带合格率未达到奖励要求。
二、说明
1、打分：产量完成率（占比40%）和质量合格率（占比60%）,分别以工序排名（10分制）打分，总分为两者合计;多能工为根据车间实际生产需要，车间指派到各工序工作，多能工最后得分=综合得分*1.5倍。
2、名次：各工序第一名参与车间前三名排名。
3、（同分为同一名次，后序名次根据同分人数相应作往后推）
三、奖励
2、单项(个人)奖励:
2.1各工序第一名：热处理：陈可可；涂脂：黄林壮；印刷：黄云侠；罩光：冷海科。
2.2本月综合第一名：冷海科（罩光工序，综合得分10分），第二名：黄云侠（印刷工序，综合得分9.2分），第三名：黄林壮（涂脂工序，综合得分8.4分）、陈可可（热处理工序，综合得分8分）。
2.3本月涂脂达标专项激励奖：项祥明（8月14日，8月16日两天分别达到94%以上，8月份该工序第一人达到。8月份涂脂工序达标合格率94%。）
四、总经理室颁奖
1、综合第三名：
黄林壮、陈可可
2、综合第二名：
黄云侠
3、综合第一名：
冷海科
4、总经理室特别奖（涂脂达标专项激励奖：
项祥明
项祥明
