机印车间8月份质量品级率通报及颁奖会议

发布时间:2018-09-11    |   点击次数:
 
一、考核依据
      《关于机印车间质量品级率考核的规定》(PMC2018-002)文件和总经理室特设《涂脂工序前三个月达标专项激励奖》(奖励金额:1200元;奖励要求:当月达到第一个达到公司且连续3天以上达到目标合格率且当月达标天数最多(期间:2018年8月、9月、10月三个月)。8月份为3天中有2天达到目标合格率,视为达到奖励要求)

二、说明
1、打分:产量完成率(占比40%)和质量合格率(占比60%),分别以工序排名(10分制)打分,总分为两者合计;多能工为根据车间实际生产需要,车间指派到各工序工作,多能工最后得分=综合得分*1.5倍。
2、名次:各工序第一名参与车间前三名排名。
3、(同分为同一名次,后序名次根据同分人数相应作往后推)
 
三、奖励
1、合格率奖励(集体):8月份尺带目标合格率82%,车间实际尺带合格率81.82%(实际使用尺带95.02吨,不良17.267吨),与目标相差0.18%,本月尺带合格率未达到奖励要求。 
2、单项(个人)奖励:
2.1各工序第一名:热处理:陈可可;涂脂:黄林壮;印刷:黄云侠;罩光:冷海科。
2.2本月综合第一名:冷海科(罩光工序,综合得分10分),第二名:黄云侠(印刷工序,综合得分9.2分),第三名:黄林壮(涂脂工序,综合得分8.4分)、陈可可(热处理工序,综合得分8分)。
2.3本月涂脂达标专项激励奖:项祥明(8月14日,8月16日两天分别达到94%以上,8月份该工序第一人达到。8月份涂脂工序达标合格率94%。)
 
四、总经理室颁奖
1、综合第三名:
         黄林壮、陈可可
2、综合第二名:
         黄云侠
3、综合第一名:
         冷海科
4、总经理室特别奖(涂脂达标专项激励奖:
         项祥明